人材紹介におけるスピード対応、定着率の向上、モチベーション管理など現場環境づくりにお力添えさせていただきます。

京西スタッフサービスの特徴

人材紹介を迅速に『有効な人材を確保する仕組み』

人材のミスマッチを防ぐ為に、担当管理者がお客様の職場における業務内容について詳しくヒアリングをさせていただき、 その情報を基に面接資料を作成いたしております。
職場における業務内容を詳しく伝えたうえで、求職者が勤務可能か否かを判断させていただきます。

営業担当者の対応

お客様に満足していただけるよう担当者は担当エリア内に常駐し、トラブルがあればすぐに駆けつけ、トラブル対応及びスタッフのフォローに努めます。

このようなお悩みがあるお客様は、是非お問合せ下さいませ。

運営事例